来源_智奥财务 发布日期:2024年01月13日
为境外人员找工作找房子是否可以免税
摘要：在劳动力市场制度尚未正式建立的阶段，社会资本对于个人的职业获得有着重要的影响，这种影响在改革后的社会转型时期还有进一步加强的趋势，如何认识社会资本在就业中的作用，对于我们当今走学生来说是非常重要的。 关键词：社会资本；就业机会；大学生 1 引言 随着就业形势日益严峻，教育的投资回报风险加大，大学生就业问题和社会因素交织，已经演化成了社会问题。近年来，也有学者分析了社会资本对大学生就业的影响，但研究多是侧重于家庭社会经济地位的测量。而笔者参考格兰诺维特的网络理论，尝试分析社会资本对大学生就业机会的影响趋势。 2 就业途径现状和网络理论 在笔者调查100名找到工作的大学生中，找到工作的途径前三名分别是招聘会、学校发布的就业信息和通过父母亲戚朋友等社会关系的介绍。通过招聘会占样本的49％，通过父母亲戚等社会关系介绍的为13％，排在第三位。 美国社会学家马克 S 格兰诺维特认为社会关系是指人与人，组织与组织之问由于交流和接触而实际存在的一种纽带关系。按照互动频率次数的多少，感情力量的深浅，亲密程度以及互惠交换的多少将社会关系划分为强关系和弱关系。强关系存在于群体的内部，用于维系群体、组织内部的关系；而弱关系存在于不同群体、组织之间，为不同的群体和组织建立纽带关系。 3 弱关系在就业中起重要作用，招聘会依然是就业的主要途径 社会现代化的一个主要特征就是理性化。在理性化程度越高的社会，也就意味着公平性、公正性越强，弱关系的对外开放性和流动性特征使得弱关系在现代型社会里更加适用，有更好的发挥空间。在这一问题中 学校发布的就业信息 、 网络 、 招聘会 、 媒体 都是属于弱关系的范畴，占到了找到工作的被调查者的59％，由此可见，随着中国由传统社会向现代社会的转型，弱关系在大学生择业过程中起着越来越重要的作用了。 4 强关系在就业中虽然弱化，但依然发挥较大作用 虽然中国已经完成传统型社会向现代型社会转变，但是依然保持有传统社会的特征。并且具有中国的特色。中国传统的社会关系是一种典型的强关系。正如费孝通提出的 差序格局 理论描述的那样，传统的中国社会关系是在血缘关系与地缘的基础上所形成的一种社会关系：它以家庭为中心逐渐向外推移，体现了关系的亲疏远近，从而形成了不同的社会阶层和不同的人际关系。沙莲香认为 差序格局 这个概念说明中国人际关系的特点，差序格局是由一个一根根私人联系所构成的网络，也就是说，中国人的社会关系是以己为中心大圈套小圈的关系圈。差序格局对社会的影响转化成日常生活中的具体表现也就是我们通常所说的 关系 、 人情 、 后门 、 面子 等。被调查者中有没找到工作50名学生中，在问及认为没找到工作的原因， 缺乏社会关系网络 排在了第二位�？杉诒坏鞑榈闹鞴酃勰钌�，强关系在就业上发挥着较大的作用。 大学生在未走向社会之前，社会关系网络是比较窄的，一般局限于同学这一同龄群体和父母亲戚这两太部分，而同龄群体与其的社会关系资源是相同的，于是父母亲戚为代表的强关系在一定程度上依然是大学生社会关系网络的重要组成部分，强关系是基于信任与义务的基础上建立起来的，具有较高的稳定性和信任度。通过父母亲戚朋友等社会关系找到工作依然是重要的就业途径。 5 强关系在提供工作的质上优于弱关系 格兰诺维特在马萨诸塞州的牛顿镇访谈了282名技术专家和管理人员，访谈得到的数据表明，那些使用人际关系渠道的人似乎可以找到更满意更好的工作。格兰诺维特在分析这些经验数据的同时，对以往的求职研究作了回顾，由此提出了信息流动的理论。 弱联系的力量 假设指的是：弱联系往往能够在个体与那些具有他们自身群体内无法得到的信息群体之间架起连接的桥梁。而且这些信息对个体们来说是有用的。然而，格兰诺维特从来没有暗示，与强联系相比，弱联系的接触会导致在求职中找到更好的工作。联系强度对接触的社会资源的影响或许有赖于初始地位。一些研究已经指出了联系强度的 天花板效应 在等级较高的层次上面或附近。强联系往往能够导致成功的地位获得。同样，由于没有强度的联系不能提供交换的动机，所以最弱的联系显然也是毫无用处的。 另一方面，最强的联系虽然接触的资源范围有限，但却是有用的。它们代表着承诺、信任及义务，由此也代表着帮助的动机。通过这些强联系去寻找其他联系的意愿和努力，在制度不确定或有限制的情况下起着重要作用。在被调查的样本中，通过父母亲戚朋友等社会关系这一途径找到工作的对其工作的满意度达到了81％，相对于其他弱关系的满意度是比较高的，工作单位的性质是属于国家地方党政机关、科研机构、事业单位、高等院校、大型国企、大型民营企业的占70％。而通过招聘会所就业的工作单位性质上述类型的只有57％。也就是说，在学历可比的情况下，社会出身低微的大学生就业状况不如家庭出身殷实的大学生。因为强关系是基于义务与信任建立起来的，所以强关系之间的交换是长期存在的，长期的合作性使得有能力的人会尽力提供最大最优的帮助，以期下次自己也能获得最大的帮助。由此可见，通过强关系所提供的工作在主观客观上优于通过弱关系所获得的工作。 6 结论 由本次对安徽大学2009年应届毕业生的调查看出，社会资本对大学生就业机会大小的影响在总体的量和范围上有所降低，但在质和深度上却有所提高。社会资本是一把双刃剑，在中国特殊的国情下，应该提倡的社会资本的弱关系，避免强关系的负作用。 【】 责任编辑：老A 金融危机下市场劳动就业现状与对策分析
2月26日，税务总局召开 便民办税春风行动 专题新闻通报会，通报税务部门开展 便民办税春风行动 、全面推进依法治税、推行税收执法权力清单制度、实施全国税务机关纳税服务规范和出口退税管理规范等工作进展情况，以及推动长江经济带发展的税收服务与管理举措。税务总局办公厅主任王陆进主持通报会，人民日报、新华社、人民广播电台、电视台、光明日报、经济日报、法制日报、经济参考报、中国财经报、中国税务杂志、中国税务报等媒体记者参加通报会。 跨区域税收服务管理举措助力长江经济带发展 税务总局征管和科技发展司司长任荣发通报了税务部门推动长江经济带发展的 一个窗口、两区运作、统分结合、协同服务 的跨区域税收服务与管理举措。 任荣发解释，一个窗口，即长江经济带税务机关依托互联网建设统一的长江经济带税收服务之窗，实现办税服务、宣传发布、社会公开三大功能。长江经济带纳税人登录服务之窗就可链接到所在地税务机关的网上办税系统，网上办理涉税事项，提高办税便利性，同时实现纳税人税务登记、资格认定、信用等级等信息的公开共享。 两区运作，即根据长江经济带各省份经济基础、产业结构及税收征管、纳税服务水平差异，划分为 泛长三角 区（江浙沪甬皖赣）与 长江中上游 区（川渝湘鄂黔滇），分区实现税收管理和服务 四互助 。一是税收合作互助。建立税收合作联席会议制度以及税收争议、利益协商解决等机制。二是税收征管互助。进一步完善纳税人异地经营税务管理协作办法，简化外出经营税收征管工作流程，妥善处理跨区经营税收管辖权等问题，统一跨省市经营企业征管制度。三是税收分析互助。建立税收联合分析机制，对关联企业、总分机构或地域、产业关联性税收业务共同开展分析。四是税收执法互助。建立经常性的稽查情况通报制度和快速协查机制，对跨�。ㄊ校┲卮笏笆瞻讣辛匣�，逐步统一区域内违法行为认定的执法标准、行政处罚裁量标准。 统分结合，即在分两个区域运作的基础上，实现长江经济带税收服务与管理 四统一 。一是统一税务登记管理。对在区域内迁移的纳税人，简化迁移手续，探索建立完善税务登记一体化管理办法。二是统一优化纳税服务。推广复制支持上海自贸区发展网上自动赋码、网上自主办税等 办税一网通 十项创新服务措施。三是统一税收资质互认。对纳税人已享有的税收资质，在纳税人迁移时，承接地主管税务机关继续予以认可，不再审核调查。四是统一信用等级互认。对于A级、D级纳税人，各地税务机关相互认可，与本地纳税人实施同等税收管理和服务。 协同服务，即协同推进信息共享和国税、地税局协作。打破行政区划界限，逐步实现长江经济带税务机关涉税信息的交换和共享。建立包括税收征管基础信息、发票管理信息、税收风险信息等信息在内的信息交换应用平台，促进征管协同、创新税收服务。提升联合办税水平，形成窗口受理、涉税审批、征收管理、进户执法、风险防控、纳税服务等环节的有效协同。共同推进 三证合一 改革。【】 责任编辑：zx 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。西安复制上海自贸经验：企业报关成本节省80%