来源_智奥财务 发布日期:2024年01月13日
新税法要求非法人企业汇总缴纳所得税吗
摘要：个人代理人制度是寿险公司营销管理的基本制度,在业务拓展中起到了很好的作用。但是个人代理人制度在实施中也存在一些问题,这些问题主要是个人代理人的绩效考核、个人代理人的职称管理、个人代理人的有效激励等。采用 需求理论 对职称管理、业绩考核以及奖金支付进行优化,可以有效解决这些问题,对个人代理人制度的发展与完善,具有重要的意义。 关键词：寿险个人代理人;需求理论;激励机制;奖金支付 1 有关激励的理论 著名心理学家马斯诺指出,人的需求是多种多样的,从低到高分别是:生理、安全、社交、尊重、自我实现。事实上人在任何时刻都存在多种需求,但总有一种站在主导地位的需求支配着其行为。此外,需求的满足是从低到高进行的,也就是说,低级的需求得到满足后人就追求更高级的需求。不过,由于不同人的不同个性、经历及不同的生活和教育背景,导致其需求结构存在不同。因此,在优化激励机制时,必须针对不同的人设计有针对性地激励方式。 美国心理学家费洛姆在其所著的《工作与激励》一书中指出,激励水平的高低与达到目标的可能性(即期望概率)和达到目标所可能的报酬(即效价)存在函数关系,即当设定的目标能够实现或达到目标可以获得足够高的报酬,行为人的积极性将被充分调动,行为人将有强烈的行为;反之,行为人将表现消极、缺乏动力。 2 个人代理人薪酬优化 当前我国经济发展水平不平衡,北京、上海等大城市已进入小康,而大部分地区还很落后。当前大部分寿险公司个人代理人的文化层次,高中及以下学历占90%以上。 当前,寿险公司的个人代理人基本没有底薪,他们的薪酬主要来自较高的首期佣金,不少个人代理人是进入寿险行业的新手,营销技能、经验十分缺乏。他们的展业成功率就很低,如此一来,很多人得到的薪酬仅仅是应付个人日常基本开销,而 结果决定一切 的态度使得个人代理人不择手段获取佣金,展业时夸大保险利益、误导客户。 寿险公司以高首期佣金来刺激个人代理人的展业积极性原本目的是为了尽可能多的接受新业务,扩大市场占有。而这一薪酬体系有两大缺陷:首先,代理人为获取新业务积极拼抢,直至不择手段恶性竞争,而轻视或无力售后服务,客户普遍感受到代理人在投保前积极热情,笑容满面,投�：筇壤淠�,推三阻四。使得客户对保险公司的信心大打折扣。其次,这样的薪酬制度让代理人缺乏安全感,代理人拼命赚取首佣,一旦手头的客户资源用尽,即刻面临与其他代理人的激烈竞争,为了获得业务不择手段。为此,应该对代理人的薪酬体系从新设计,将代理人薪资分解为三个部分:基本薪酬、业绩工资和奖金,目的是消除代理人短期行为,同时激励代理人工作积极性,保持持续工作热情。具体如下: 2.1基本薪资部分 这部分用于保障代理人的基本生活,根据代理人的年资、学历、营销经验、职务、职称来核定。 2.2业绩浮动工资部分 这部分用于激励代理人努力展业,浮动工资是根据代理人在指定考察期内的展业成绩来核定。 2.3奖金部分 这部分基于某些特定事项来激励代理人�？梢苑治韵虏糠�: (1)新业务奖金,按照招揽保单的险种、交费方式、保额给予奖励。 (2)续保率奖金,以当年新业务为基准,每年核定,比如以85%的续保率为基础,每增加5个百分点给予奖励。 (3)业务品质优秀奖金,综合考虑新业务、续保率、有效投诉率,并对每一项指标设立积分,达到相应积分给予奖励。 (4)年资奖金,当代理人在本公司持续展业达到特定年限,给予奖励。 (5)增员奖金,依据代理人在指定考察期内增员情况给予奖励。 3 个人代理人工作环境优化 由于营销工作的特殊性,在推销过程中难免遭受拒绝,冷眼,不少代理人在遭受拒绝后产生厌恶情绪,对工作逐渐丧失信心和热情,严重时会怀着苦闷的心情退出保险业。这样消极的退出对于代理人本人及其周围的人都会产生不良影响。因此寿险公司必须高度重视。寿险公司不仅要营造竞争环境激励代理人努力展业,同时要让代理人之间能够充分沟通,交流经验,相互鼓励。让展业中受到挫折的代理人得到休整,为下一阶段的展业做好心理准备。具体可以采用以下方式: 3.1排行榜激励 定期对代理人的工作情况进行评比,在排行榜上展示出来,激励代理人力争上游,激发代理人工作热情。 3.2经验分享激励 让有成功销售经验的代理人分享经验、心得,将这些代理人组织起来,相互交流,同时安排业内交流,接受国内外销售精英、大师的辅导。 3.3实物奖励 通过给予特定的实物奖励,如发放印有公司名称的金笔、茶具或公司特制的服装,或组织旅游等等,让代理人认同自己的工作,扩大视野。 3.4表彰宣传 每年对表现优异的代理人进行大力宣传,举办特定会议进行表彰,在全体代理人团队中树立形象,让代理人感受到尊重,认识到营销工作的魅力,提升自我认同,激励他人力争上游。 4 个人代理人的晋升 作为寿险个人代理人激励中的重要组成部分,职务晋升和职称晋升满足了自我实现的需求。因为当人满足了或部分满足了生理和安全需求后,物质的激励作用相对降低,而对于威望、自信、权力的需求逐渐上升。 为此,应该设立由保险行业协会统一制定具有公信力的职称考核标准。职称由低到高分别是:普通寿险代理人、初级寿险管理师、中级寿险管理师、高级寿险管理师,具体定义如下: 普通寿险代理人 已经通过代理人资格考试,新进入寿险行业的新人。 初级寿险管理师 从业资格满一年,通过保险行业协会组织的考试(如《风险管理与人身保险》、《人身保险从业人员职业道德》)。 中级寿险管理师 从业资格满三年,通过保险行业协会组织的考试(如初级+《人身保险产品》、《人身保险合同》、《人身保险监管》)。 高级寿险管理师 从业资格满五年,通过保险行业协会组织的考试(如中级+《寿险公司经营与管理》、《人身保险市场与营销》、《人身保险会计与财务》、《寿险公司资产管理》、《寿险公司人力资源管理》)。 当前各寿险公司都对代理人的职务晋升和职级晋升订立了完整的制度。通常,代理人的晋升基本以个人或其直辖团队业绩作为条件,基本上没有人情关系等主观因素影响。但团队管理是一门科学,更是一门艺术,它以人为本。因此,不是业绩好的代理人就一定能够成为一位好的团队领导人、管理者。反之亦然。因此,应该制定 业务精英 和 团队领导 两个发展空间让代理人能够根据自己的个性、特长充分施展自己的才能。 对于个人代理人激励机制的优化,是寿险业建立完善、健全的激励机制的一个重要组成部分,好的激励机制不仅有利于提高代理人展业积极性,更有利于整个寿险行业的健康发展,对于提升行业诚信度,增强核心竞争力至关重要。当然,仅仅优化激励机制还不够,必须同时优化监管、约束机制,健全寿险市场监管、信用体系。才能使得我国寿险业得到又好又快发展。 【】 责任编辑：老A 试论企业绩效与人力资源管理工作
随着人民生活的不断提高商业健康保险已经走进千家万户呵护美好生活同时购买商业健康保险还可以享受个人所得税优惠那么“哪些健康险可以享受”“又该如何进行办理”一起来了解下吧~政 策 内 容《财政部 国家税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)自2017年7月1日起，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，按上述限额予以扣除。2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。【案例】员工A购买一款符合规定的商业健康保险产品，全年保费共计2400元，那么他当年计算个人所得税应纳税所得额时每月可税前扣除200元，这200元是在减除费用标准5000元基础上增加扣除的。适 用 对 象适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。（取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上（含3个月）为同一单位提供劳务而取得的所得。）哪些商业健康保险可以扣除？按照规定个人购买商业健康保险但未获得税优识别码的，其支出金额不得税前扣除。因此，纳税人要辨别一款保险产品是否可以享受个人所得税扣除政策，主要看购买时是否取得“税优识别码”。税优识别码是指为确保税收优惠商业健康保险单的唯一性、真实性和有效性，有商业健康保险信息平台按照“一人一单一码”的原则对投保人进行校验后，下发给保险公司，并在保单凭证上打印的数字识别码。什么时间可以扣除？取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人可以在每月预扣预缴时扣除，也可以在年终汇算清缴时一次性抵扣。取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者在年终汇算清缴时一次性抵扣。手机个税App申报流程 1、进入个人所得税App，点击“办税”，选择“综合所得年度汇算”；2、选择个税汇算清缴年度，根据自身情况选择填报方式,点击“开始申报”；3、认真查看基本信息是否正确，确认无误后点击“下一步”；4、往下滑动，在“其他扣除项目”中选择“商业健康险”；5、在弹出的界面点击“新增”按钮；6、点击“新增”后，弹出如下界面，纳税人根据购买商业健康险的实际情况，填写此表，将所有数据填完之后，点击“确定新增”，即可完成商业健康险的申报。*重要提醒尊敬的纳税人，您在申报时一定要根据《个人税优健康保险保险单》上的“税优识别码”正确填写，避免填报错误。个人购买商业健康保险但未获得“税优识别码”的，其支出金额不得税前扣除。2021年畅学卡实操会员套餐全新升级！拥有以下课程及服务↓↓↓ 1500+门课免费学。 每年200-300场直播，每天学习提升。 建筑、房地产、工业、出口退税、互联网、电商、高新、广告等48个行业免费学习！ 实训操作，多行业真账实训，开票报税全真模拟实操，让您在操作中提升技能。 更有100套各类资料模板，班级群答疑等超值服务。相关资讯： 电子税务局代开不动产租赁发票（含普票和专票）这样操作！